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DESENVOLVENDO PESSOAS E NEGÓCIOS
OTIMIZANDO RESULTADOS

A EMPRESA

A Quality Corp é uma empresa de consultoria voltada para a prestação de serviços de excelência em Recrutamento e Seleção, Avaliação e Gestão de Pessoas. Surgiu para oferecer um trabalho de qualidade amparado pela ética e o respeito ao ser humano.

Trabalhamos em parcerias com nossos clientes, em um atendimento personalizado, pois acreditamos que só assim poderemos conhecer a cultura de cada organização e atender as suas reais expectativas e necessidades.

Missão

Realizar serviços de excelência no contexto organizacional nas áreas de Recrutamento e Seleção, Avaliação de Gestão de Pessoas, baseado em princípios éticos e humanos.

Visão

Ser uma empresa reconhecida nacionalmente pela excelência dos serviços prestados nas áreas de Recrutamento e Seleção, Avaliação de Gestão de Pessoas.

Valores







Entre em contato

Ferramentas corporativas

Recrutamento e
seleção

Identificar os melhores candidatos no mercado que possuam as qualificações pessoais e profissionais exigidas pelo cargo e pela empresa.

Descrição de Cargos e Salários

O Plano de Cargos e Salários é uma ferramenta utilizada para determinar e sustentar as estruturas de cargos e salários de uma organização com objetivo de alcançar o equilíbrio interno e externo por meio da definição das atribuições, deveres e responsabilidades de cada cargo; mediante avaliação de desempenho efetivar as movimentações definidas.

Pesquisa Salarial

A pesquisa salarial tem como objetivo conhecer os salários e benefícios praticados pelas empresas, bem como a reação do mercado à política de salários e auxiliar o cliente a determinar parâmetros salariais a serem praticados pela empresa para promover atração e retenção dos colaboradores.

Gestão de pessoas

Coaching

O Coaching é a metodologia de desenvolvimento que visa aumentar o desempenho de pessoas, profissionais, grupos e organizações, aumentando o alcance de resultados positivos por meio do equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Consultoria em Gestão de Pessoas

Ferramenta de apoio à gestão da empresa no planejamento e estruturação de processos internos voltados à Gestão de Pessoas, auxiliando na implementação de políticas e práticas alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.

Treinamento e Desenvolvimento

Ferramenta utilizada para o desenvolvimento de equipes, fortalecendo o trabalho cooperativo e o comportamento pró-ativo de times e profissionais, auxiliando-os a obter melhores resultados na busca de objetivos comuns.

Avaliação corporativa

Avaliação de colaboradores

Indispensável para empresas que buscam uma maior precisão em identificar a performance dos seus colaboradores e antever o seu desempenho, contribuindo para que seus profissionais sejam colocados em funções para as quais tenham qualificações apropriadas. Indicada para processos seletivos, promoções ou planos de carreira. Os instrumentos podem ser ministrados em grupo ou individualmente.

Avaliação de potencial para lideranças

Busca conhecer as competências e aspectos à serem desenvolvidos por cada profissional, a fim de melhorar os resultados individuais, potencializar o desempenho e alinhá-las às expectativas organizacionais. Indicada para processos de promoção e desenvolvimento de lideranças.

Avaliação organizacional

Avalia a estrutura da organização visando o reconhecimento de suas potencialidades e dificuldades. Um processo realizado de forma interativa, buscando alternativas de ação e implantação de melhorias para desenvolvimento e desempenho da empresa.

Avaliação e pesquisa de clima

Identifica, por meio de pesquisa, o estado de satisfação e o comprometimento dos colaboradores com a organização, detectando possíveis fatores limitantes para o desenvolvimento da empresa em três níveis diferentes de análise: a organização, os grupos e os indivíduos. Indicada para empresas que buscam uma melhor relação entre os colaboradores e a instituição.

Contato

Telefone
51 97400.7220
Endereço usual
Auxiliadora - POA
Email
seloi@qualitycorp.com.br

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